Uno de los mayores retos que tienen las empresas es poder ofrecer estabilidad, mejores beneficios sociales y económicos a sus colaboradores, sobre todo ante imprevistos o emergencias que requieran un anticipo de su sueldo para solucionar esa repentina necesidad.

Y es que más del 50 % de los empleados tienen imprevistos económicos que no pueden afrontar antes de llegar a la quincena. Frente a esta situación el 60 % solicita préstamos y se endeuda con créditos a tasas muy altas, en otras circunstancias el 50 % pide anticipos de sueldo a la empresa en donde trabaja.

Esta última opción puede resultar en procesos engorrosos tanto para el colaborador como para la empresa, lo que imposibilita en muchos casos proporcionar a tiempo el anticipo solicitado.

Así, nace Payroll, cuyo objetivo social es lograr que ante una emergencia financiera más ecuatorianos accedan a soluciones financieras de forma ágil y directa sin afectar los procesos de la empresa en la que laboran. Ellos facilitan el acceso a un anticipo de hasta el 25 % del sueldo del colaborador, sin costo alguno para la empresa.

“Somos una empresa pionera en otorgar anticipo de nómina digital, con el objetivo de mejorar la inclusión financiera de los ecuatorianos”, expresa Pedro Vélez Margary, CEO de Payroll.

Beneficio social único

A través del servicio que ofrece Payroll es factible para los colaboradores cubrir sus imprevistos por medio de los anticipos de sueldo, de esta forma la empresa fortalece el compromiso, retención y lealtad de sus trabajadores, aumenta la calidad laboral y productividad, y evita toda gestión a su departamento de Recursos Humanos, eliminando el proceso de anticipos a colaboradores.

Ventajas para la empresa

  • Sin costo
  • La empresa no cubre ningún costo, solo debe afiliarse a Payroll.
  • Mejora el flujo de caja
  • No más desembolsos de flujo de caja para anticipos, Payroll los cubre.
  • Aumenta la productividad
  • Mejoran la salud financiera de sus empleados.
  • Facilitan trámites como el pago de servicios básicos.

Facilidades para los colaboradores

  • Acceder sin trámites a un anticipo de quincena hasta el 25 % de su sueldo.
  • Evita cargos e intereses por mora.
  • Reduce el estrés y ansiedad ante sus imprevistos.
  • Brinda autonomía financiera y tranquilidad.
  • Con su anticipo, puede pagar sus facturas, desde la propia plataforma de Payroll.
  • Puede administrar sus finanzas de una manera fácil, ágil y segura.
  • El costo de comisión por servicio y uso de la plataforma es únicamente un valor porcentual sobre lo solicitado, más bajo que el requerido en un préstamo bancario.

¿Cómo acceder a este beneficio?

Para que los colaboradores puedan acceder a su anticipo únicamente la empresa debe estar afiliada a Payroll, sin costo alguno. A partir de ahí, todo el proceso es vía digital para el trabajador desde la plataforma payroll.ec.