El pliego de peticiones que 163 ex trabajadores de la compañía Tesalia, presentaron al Ministerio de Trabajo, tras ser despedidos el pasado 22 de septiembre, continúa en análisis de una de las inspectorías del Trabajo.
Los empleados cuestionaron el despido intempestivo que sufrieron y los montos que se les entregó como indemnizaciones, a través de las autoridades.
Ayer, Ligia Sánchez, secretaria General del Comité de Empresa, no quiso dar declaraciones para explicar la demanda.
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El gerente de la compañía, Luis Eduardo Alarcón, por su parte, expresó que el despido fue legal y que se debe a un proceso de reingeniería de personal, para reducir gastos y lograr competitividad de la empresa.
El costo para la compañía por indemnizaciones, conforme al Código de Trabajo y al contrato colectivo -según dijo-llegó a 5’356.683 dólares. La empresa volvió a contratar a otros 130 empleados. En total tiene 500 trabajadores; 285, tercerizados.