Una de las causas de la migración en el país no es la falta de oportunidades de trabajo; trabajo hay, lo que existen son empresas que seleccionan al personal, pero se quedan con los que no aspiran a llegar lejos, o con sus recomendados.

Al personal capacitado y que aspira a hacer carrera algunos no lo toman en cuenta por miedo a que les “serruchen el piso”. En la vida es similar, aquel que quiere salir adelante suele ser detenido y obligado a llegar a un solo nivel. Ecuador podría progresar si sus empresas tuvieran más visión y sin egoísmo diéramos oportunidad a los que vienen atrás nuestro.

Guillermo E. Avellán Ramos
Guayaquil