Las leyes de California señalan que todas las empresas que provean planes de salud con suministro de medicinas, deben entregar anticonceptivos.

La decisión puede sentar precedentes y se logró tras considerar que la organización empleadora merece un trato similar a cualquier otra compañía californiana.

Aunque hay una excepción para los empleadores religiosos, la CSJ de California consideró que la Organización Católica de Caridad, involucrada en el caso, no puede entrar en esa categoría.

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La Iglesia católica prohíbe cualquier método de control de natalidad artificial por considerarlo pecado.

Pero la decisión se fundamenta en que la organización ofrece asistencia a personas de todos los credos y no puede ser exceptuada de la medida.

El fallo es considerado como una gran victoria para las mujeres de California y las políticas de libertad reproductiva.

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