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El funcionario dijo que era importante esta reforma, porque encadenaba a los esfuerzos que ha hecho el Gobierno en materia laboral.
Es la hora de emprendedores y empresas de los sectores con potencial de mejora competitiva y crecimiento.
El no ganó en las dos de las once preguntas (la D y E), pero el sí se impuso en el resto de los planteamientos.
El no va ganando en las preguntas relacionadas al contrato por horas y plazo fijo, así como en el arbitraje internacional.
El mandatario sufragó en la comuna de Olón, en Santa Elena, donde tenía su residencia fija antes de llegar al Palacio de Carondelet.
Otra lectura que hace un exfuncionario es que el ecuatoriano quiere vivir engañado de que su trabajo será estable y que tendrá seguridad social.
El Legislativo debe aprobar reformas al Código Orgánico Integral Penal, a la Ley de Extinción de Dominio y otra para regular la cooperación de las FF. AA.
La Asamblea debe aprobar reformas al Código Orgánico Integral Penal, a la Ley de Extinción de Dominio y otra para regular la cooperación de las FF. AA.
Solo en abril han ocurrido acontecimientos que han sacudido el escenario político y social.
El CNE había acreditado hasta el 16 de abril a 975 personas para realizar observación en estos comicios: 870 nacionales y 85 internacionales.
Se propone una enmienda a la Constitución de Montecristi y al Código de Trabajo para implementar el contrato por horas y a plazo fijo.
Las personas que quieran conseguir un empleo, sin necesidad de tener estudios previos, pueden aplicar a una vacante que ofrece hasta $110 al día.
A partir de varios datos el sistema predice la tasa de renuncia de los nuevos reclutas en porcentaje.
El alcalde de Guayaquil Aquiles Alvarez dijo que en el cabildo labora la hija de la concejal Mayra Montaño, pero que no puede hacer nada porque está embarazada.
Los inmigrantes que quieran trabajar como repartidores de delivery en Estados Unidos deben cumplir una serie de requisitos legales.
4.573 ecuatorianos participaron del programa Summer Work Travel en 2022.
El jurista dice que la opción de contratos por horas puede aumentar los despidos intempestivos, aunque se disponga que se suscriban solo por primera vez.
Las empresas con ganancias están obligadas a repartir el 15 % entre sus trabajadores.
Las llamadas ‘habilidades blandas’ son demandadas por especialistas de recursos humanos.
Las empresas, que fueron premiadas durante un evento, resultaron ganadoras de 80.000 encuestas.