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En total 1′969.372 de contratos terminaron en Ecuador por renuncia del trabajador desde enero del 2020 al 2024.
Domingo 17 de marzo: ¿Contratos colectivos abusivos en empresas públicas?
El presidente de EMCO analiza la situación de las empresas públicas y habla sobre las medidas de transparencia que se han tomado tras casos polémicos
El asambleísta Mariano Curicama mantiene otra condena de dos meses de cárcel por el delito de concusión por hechos ocurridos cuando fue prefecto de Chimborazo.
En el Ecuador los contratos están altamente regulados. Se nos dice sobre qué y cómo contratar.
De marzo a mayo de 2022 hubo un crecimiento sostenido de contratos, pero de acuerdo con analistas es complicado volver a ese ritmo.
Proyecto propone eliminar el impuesto del 2 % para microempresarios y emprendedores y en su lugar busca crear un régimen simplificado. Además, hay varios tipos.
Mayoría del paquete accionario está a manos del Estado
Los emprendedores podrán contratar personal por un año y pueden renovarlo por el tiempo que dure su registro, es decir, cinco años. Luego de esto, puede pasar a un contrato indefinido, pero ya no bajo la figura de emprendimiento.
Una vez que se expidan los acuerdos ministeriales, se podrán aplicar estos contratos. El Ministerio de Trabajo prevé publicar en su sitio web el avance de estos.
Desde la emergencia sanitaria, las empresas registraron a sus colaboradores en teletrabajo y es decisión de estas mantenerlos o cambiarlos. En caso de pasarlos a modo presencial o mixta deberán modificar en el SUT. Y si nunca han sido registrados, pero sí notificados, deben hacerlo hasta 15 días de dado el aviso.
425 424 personas al momento cumplen sus labores en la modalidad virtual de teletrabajo en todo el país.
Empresas solo pueden terminar contratos por fuerza mayor si cesan total y definitivamente su actividad económica.
Plan gubernamental llegó la noche del jueves a Asamblea para su debate con carácter de urgente.
Expertos en derecho laboral dicen que esto es aprovechado para despedir a personal antiguo.
El Sercop negó acceso a información pública
La nueva etapa de investigación previa incluye diligencias con relación a Jorge Glas y el audio del testimonio anticipado de exdirector de Odebrecht
Romper los esquemas tradicionales de contratación y hacerlos más dinámicos es el objetivo de una plataforma ecuatoriana.
Un nuevo diálogo se desarrolló esta semana entre dos centrales sindicales: Parlamento Laboral y Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Comisión de Derechos de los Trabajadores sobre las enmiendas laborales que buscan un solo régimen jurídico para los trabajadores del sector público.