AP
WASHINGTON, EE.UU..- Las autoridades deben identificar a las ciudades
estadounidenses con mayor demanda de visas de trabajo H-1B para definir
una política migratoria que satisfaga la demanda de profesionales
especializados al admitir a extranjeros y entrenar estadounidenses,
propuso un informe de un instituto de estudios privado.

El reporte "Distribución geográfica de trabajadores H-1B: Demanda de
mano de obra extranjera especializada en las áreas metropolitanas de
Estados unidos" sugiere además que los fondos destinados a brindar
capacitación especializada a la mano de obra estadounidense sean
distribuidos de manera más acorde con las necesidades de cada ciudad.

Neil Ruiz, uno de los autores del documento, dijo a la AP
que no se propone llevar el límite anual de visas H-1B a una cifra
específica, sino más bien plantea la necesidad de "determinar hasta
dónde debemos llegar en base a estadísticas. Es una manera independiente
y fáctica de hacer las cosas, lo cual es difícil ahora, especialmente
en un año electoral. Creo que sería la mejor hipótesis".

Publicidad

Las empresas estadounidenses utilizan el programa de visas H-1B para
emplear a ciudadanos extranjeros en ocupaciones que requieren gran
especialización, tales como ciencia, ingeniería y programación, entre
otras. La gran demanda suele sobrepasar el cupo anual de 65.000 visas,
por lo que hay propuestas para eliminar el cupo o al menos elevar la
cantidad.

En el documento elaborado para el centro de estudios Brookings
Institution, sus autores, Ruiz, Jill Wilson y Shyyamali Choudhury
sostienen que 106 áreas metropolitanas formularon el 91% de todas las
solicitudes para visas H-1B en el periodo 2010-2011 pese a que
representaban solamente el 67% de la población laboral nacional.

Y las ciudades con una alta demanda de visas para contratar extranjeros
recibieron apenas 3,09 dólares por trabajador en promedio -proveniente
de los cerca de 1.000 millones de dólares destinados durante la última
década a la capacitación especializada de trabajadores estadounidenses_,
comparado con los 15 dólares en promedio que recibieron ciudades con
menor demanda de visas entre 2001 y 2011.

Publicidad

Los autores proponen que el gobierno estadounidense cree una comisión
independiente, desvinculada de partidos políticos, que pueda ajustar el
límite anual de visas H-1B según las necesidades e indicadores
económicos regionales, y que canalice los fondos para capacitación a
áreas que actualmente son cubiertas por trabajadores H-1B a nivel local.

Ruiz dijo que es realista pensar en la creación de tal comisión, aún
cuando las perspectivas lucen complicadas para que el Congreso asuma en
pleno año electoral un debate sobre el límite anual de las visas H-1B,
especialmente cuando el tema migratorio en general ha cobrado una gran
relevancia política.

Publicidad

"Recomendamos que haya una comisión amplia que pueda proponer una
reforma migratoria integral, la que sabemos es muy difícil", explicó
Ruiz. "Pero recomendamos un panel dentro de esa comisión que solo se
dedique a las visas H-1B y de esa manera quede aislado de otros
programas de visas más problemáticos".