Cuando una persona infectada con VIH/sida sospecha de un posible despido en su trabajo, inmediatamente debe acudir a la Defensoría del Pueblo.

No esperen a que se les pida la prueba o que los despidan, vengan para armar una estrategia, dice Marco Pacheco, encargado de la Defensoría del Pueblo del Guayas.

Asegura que de esta forma es posible recopilar las pruebas para obligar a la empresa a reintegrar al empleado o sancionarla si no quiere cumplir con la disposición.

Pacheco advierte a los laboratorios que no deben aceptar muestras de sangre en paquete para realizar exámenes de VIH, pues este tipo de diagnóstico solo puede hacerse a pedido del paciente y requiere de consejería antes y después de la prueba. Los resultados de los exámenes no deben darlos a la empresa sino al paciente con consejería.