Supermercados, centros comerciales, cadenas de ropa reclutan personal por temporada.
Sin un empleo durante el año, Daniel logró hace un mes conseguir un puesto para estar detrás del mostrador de una heladería en esta temporada navideña. Él integra una plantilla de trabajadores que por estas fechas entró a laborar en uno de los locales de un centro comercial del norte de Guayaquil.
Para muchos jóvenes, al igual que Daniel, la Navidad es sinónimo de trabajo, aunque sea temporal. Supermercados, cadenas de ropa, restaurantes y otros comercios alivian por esta época el desempleo, quienes reclutan personal especialmente para atención al cliente.
En este mercado laboral, que se abre en periodos como la Navidad, los especialistas refieren que los jóvenes son los que más acaparan los puestos, que generalmente se pautan para un lapso de tres meses.
Los negocios que operan en los centros comerciales están entre los que más demandan personal. Según la necesidad, llegan a requerir entre 200 y 1.000 personas.
En el Centro Comercial Iñaquito (CCI), uno de los más importantes de Quito, Papá Noel y sus ayudantes aparecen desde los últimos días de noviembre. Junto a él se desarrollan actividades complementarias. Para ejecutarlas, el CCI tiene que contratar personal.
Verónica Espinosa, gerenta de mercadeo del CCI, indica que en este tiempo se contrata alrededor de doce personas extras para estas actividades y cada local enrola un promedio de dos personas adicionales.
“Normalmente son estudiantes los que vienen y quieren hacer su dinero.
Todo el tiempo estamos contratando gente por temporadas, no solo en Navidad y nunca hemos tenido una sola demanda”, afirma Espinosa.
El establecimiento dispone de 140 locales; sin embargo, las grandes cadenas como Casa Tosi, Marathon Sports, EtaFashion contratan aún más personal temporal.
Lorena Weisson, jefa de mercadeo de San Marino de Guayaquil, sostiene que para esta festividad, entre todos los locales, se empleó a 800 personas, el 30% más con respecto a los puestos que normalmente operan en los otros meses.
Los autoservicios también captan personal de temporada. Tanto El Rosado (Mi Comisariato) como Corporación Favorita (Supermaxi) sumaron colaboradores para atender a sus clientes en estos meses.
El año pasado, por ejemplo, este último grupo acogió entre octubre y diciembre 800 colaboradores. Patricia Medina, vicepresidenta de Recursos Humanos, dice que el incremento de este año puede ser del 10% aproximado, un porcentaje que se relaciona con las ventas y apertura de nuevos locales.
Horas
El mandato 8 de la Asamblea Constituyente eliminó, en abril pasado, la contratación por horas y la presentación de facturas de un trabajador cuando existe relación de dependencia como en el caso de los contratos eventuales.
Servicios
Solo podría considerarse como un contrato de servicios especializados por temporada cuando tengan que ver con marketing, publicidad, auditoría y contabilidad, manifestó un funcionario del Ministerio de Trabajo. Varias empresas aplican este mecanismo.
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