Domingo 02 de noviembre del 2008 Economía

Paridad de sueldo con canasta básica va a esperar

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El costo de la canasta básica familiar pasó la barrera de los $ 500 en mayo pasado.

Constitucionalizada una política de alza salarial,  empresarios quieren que se ligue al rendimiento. 

Varios años se tendrán que esperar para que el sueldo básico se equipare al costo de la canasta básica, como lo establece la transitoria 25 de la Constitución. Es decir, que esos $ 200 que hoy gana alrededor del 70% de la población empleada pasen a ser más de  $ 300 o $ 500.

Mientras, los representantes del sector empresarial y de trabajadores que conforman el Consejo Nacional de Salarios (Conades) discutirán este mes el alza de sueldos para el 2009.

El ahora legislador y quien presidió la mesa de Trabajo en la Asamblea Constituyente que escribió la Carta Política, Pedro de la Cruz (PAIS), habla de un mediano plazo, sin cuantificar –por temor a equivocarse– los años  que tomará  que el sueldo alcance para comprar los 75 productos, bienes  y servicios que componen esa canasta.

Para eso habrá una ley en la que “se irá  aclarando el tema del tiempo”, también dependerá “de las posibilidades incluso económicas del país”, porque  entran los empleados públicos, indica De la Cruz.

Sin embargo, esa normativa no está   prevista entre las que  tratará  el ‘Congresillo’ que hará las funciones de la Asamblea Nacional (lo que antes era el Congreso) hasta que  elijan a los asambleístas y   se posesionen, todo eso el año próximo.

El representante del sector empresarial ante el Consejo Nacional de Salarios (Conades), Pablo Dávila, sostiene que el cuestionamiento fundamental a la aplicación de la transitoria no es cuándo se va a empezar a discutir las alzas para llegar a la meta constitucional: alcanzar el salario digno, “sino bajo qué parámetros reales” se van a sentar los miembros del Consejo a revisar el incremento anunciado o proclamado en la nueva Carta Magna.

Según el sector empresarial,  “no tiene mucho sentido hablar de aumento progresivo en la medida  que no sea  incluida también la variable de productividad al salario,  porque  la canasta también se va incrementando a base de la inflación que depende de una serie de factores adicionales que no están en manos de los empleadores”, agrega Dávalos, quien recalca que las decisiones deben ser tomadas en conjunto.

El presidente de la Cámara de la Pequeña Industria del Guayas, Renato Carló, advierte  que puede llegar un momento en que no sea interesante producir, por el costo de la mano de obra, sino más bien importar. Algo que se refleja en el déficit comercial, sacando el petróleo. Ecuador importa el doble de lo que exporta.

Ahora está constitucionalizada, pero la política de alza salarial empezó el año pasado, cuando el Ministerio de Trabajo dejó los aumentos de $ 10 al básico establecido para el 2006 y 2007 y triplicó ese valor para el 2008.

Con ello la restricción del consumo quedó en 26,7%. Es decir, que una familia no puede comprar una cuarta parte de alimentos o servicios. Los datos oficiales consideran  una familia de cuatro miembros donde 1,6 de ellos perciben ingresos.

Para la Cámara de Industriales de Pichincha   la brecha no es tan grande, porque suman el pago de los décimos, fondos de reserva y el aporte patronal. Por ello hablan de una restricción de  8,71%. Además, que la canasta incluye  productos que no corresponden a las necesidades básicas: entradas al fútbol, cine y cigarrillos.

Otra duda que hay es cómo se diferenciará el sueldo básico del ingreso familiar. Pues el uno es lo que gana un trabajador, mientras que el Gobierno mide –a través del Instituto Nacional de Estadísticas y Censo (INEC)–  la brecha del costo de la canasta con un ingreso de 1,6 perceptores.

De la Cruz expresa  que todos  esos parámetros se irán definiendo.

La remuneración justa que se menciona en la Constitución, entre los empresarios, se entiende como el  sueldo o salario que sumado al ingreso familiar restante cubrirá el costo promedio anual de la canasta determinada por el INEC.

Es decir, que si el ingreso se calcula con 1,6 aportantes el  sueldo básico no sería  $ 509,35 (valor actual de la canasta de alimentos y servicios), sino que se  ubicaría  en unos $ 318.

INFLACIÓN
ENCARECIMIENTO
9,97
Por ciento.
Las alzas de precios alcanzaron ese nivel en los últimos doce meses.

PRODUCTIVIDAD
CRECIMIENTO
2,7
Por ciento.
La producción tiene leve aumento, según lo  previsto por el Banco Central.


TRANSITORIA VIGESIMOQUINTA: Disposición aprobada con la Constitución

Texto constitucional
La transitoria establece que “la revisión anual del salario básico se realizará con carácter progresivo hasta alcanzar el salario digno, de acuerdo con lo dispuesto en esta Constitución. El salario tenderá a ser equivalente al costo de la canasta básica familiar...”.

Jubilación incluida
De forma corrida, en la misma disposición vigesimoquinta se refiere que “la jubilación universal para los adultos mayores se aplicará de modo progresivo”.

Votos de respaldo
El texto fue aprobado  el 13 de mayo pasado, durante el funcionamiento de la Asamblea Constituyente, dentro del paquete de artículos referidos al derecho al trabajo. Ese punto de la reforma obtuvo 89 votos del movimiento oficialista  PAIS, Movimiento Popular Democrático (MPD), RED y algunos asambleístas del Partido Social Cristiano y de Sociedad Patriótica. Por ello fue incluido en el proyecto constitucional que se ratificó en el referéndum del 28 de septiembre pasado.

EXPECTATIVAS: Aumento para enero

Pablo Dávila
SECTOR EMPRESARIAL EN CONADES

“Los indicios nos llevan a pensar que el Gobierno pretende hacer un alza igual o superior a $ 30 para el 2009”.

Xavier Vera
FED. TRABAJADORES DEL GUAYAS

“Como mínimo debe subir 100%, que se aplique de inmediato la Constitución”.

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