Domingo 26 de octubre del 2008 Economía

IESS no dará bono vacacional ni licencias pagadas

QUITO

La Comisión de Revisión de los Contratos Colectivos Públicos, adscrita al Ministerio de Trabajo, eliminó varios excesos de la contratación de los empleados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).

El viernes finalizó la revisión y hubo cambios en 28 artículos, de 72 que contenía el contrato. De ellos se eliminaron 15.

Se suprimió el bono vacacional ($ 25), ayuda por fallecimiento de familiares ($ 35), bono por costo de la vida ($ 9),  pagos de hasta  200% del sueldo  por  años de servicio,  aguinaldo navideño ($ 5),  atención gratuita a familiares  en medicina, cirugía y odontología, y la administración de las sedes sociales y centros vacacionales.

Se fijaron topes a la jubilación voluntaria, según  los mandatos 2 y 4, y se eliminó la licencia con sueldo de un año por enfermedad invalidante o discapacidad de un hijo o padre.

El sindicato ya no estará a cargo de la capacitación y becas para los empleados, y recibirá hasta el 50% de sus multas. Antes recibía la totalidad.

El IESS dejará de cubrir el arriendo, luz, agua y teléfono de las instalaciones del sindicato. Sus dirigentes podrán seguir disponiendo de permisos de hasta 40 horas semanales, pero sin remuneración.

Se mantiene el derecho de reincorporar a los trabajadores luego de haber sufrido una detención, si fueron declarados inocentes; anteriormente ello no era determinante.

El proceso, que demoró tres días, pese a eliminar en actas el sobresueldo mensual por rendimiento equivalente al 55% del salario básico y sobresueldos equivalentes a un salario que recibían tres veces al año, no los suprimió en la realidad porque están en la remuneración, dijo el presidente del Consejo Directivo, Ramiro González.

Lo mismo se aplica al subsidio por antigüedad, equivalente a un rubro mensual adicional del 4% de la remuneración por cada año de labor hasta 35 años, y con el bono de comisariato y transporte.

Pese a que González dijo que se llegó a un acuerdo con los trabajadores, el Ministerio insistió en que los dirigentes defendieron los beneficios. Al final de la cita no opinaron.
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