Salubristas.

Once trabajadores del hospital regional Vicente Corral Moscoso fueron notificados con la terminación de sus contratos por parte del director de la entidad, Danilo Encalada, quien adujo cumplir las disposiciones del mandato 8, promulgado el 30 de abril pasado.

Ese mandato derogó la tercerización extrema, la intermediación laboral y la contratación laboral por horas; también prohíbe llenar vacantes con los hijos de los empleados que se jubilen o fallezcan; y, según Julio Molina, director de salud en el Azuay, en el grupo de notificados hay casos de “haber heredado el puesto de trabajo”.

Encalada aclaró que no es un despido laboral, ya que muchos de ellos terminaron los tres meses de prueba y ese contrato era ilegal justamente porque violaba el mandato 8 que prohíbe la contratación temporal.

El funcionario aseguró que para llenar las once vacantes se llamará a concurso y podrán participar los trabajadores que culminaron el contrato.

Sin embargo Milton Farfán, presidente del Sindicato Único de Trabajadores de la Salud, rechazó dicha notificación.

El dirigente explicó que algunos de los once trabajadores cumplieron más de tres meses a prueba “y por tanto se asume, según el Código Laboral vigente, que su contrato se renueva”, dijo Farfán.