La petrolera estatal Petroecuador incorporará a  1.539 personas que laboraban en las áreas operativas y administrativas de la empresa como empleados tercerizados, hasta la próxima semana, en cumplimiento con el mandato 08 de la Asamblea Constituyente.

Según la norma jurídica, a partir del  30 de abril pasado se elimina la intermediación laboral y el contrato por horas como forma de empleo, y obliga a las empresas públicas y privadas a integrar de forma inmediata, a sus filas, a los empleados que  prestaban servicios bajo estas modalidades.

Del total mencionado, 1.433 empleados  eran intermediados y 106 estaban con contrato por horas, informó la estatal.

Los nuevos empleados no ingresarán con el mismo salario, advirtieron técnicos de las filiales. En Petrocomercial, por ejemplo, establecerán un aumento mínimo de $ 40  para que los empleados que ingresan no perciban menos de $ 400.

En otras filiales como en la matriz el costo de intermediación, que antes pagaba a la tercerizadora, lo trasladarán al trabajador. De este modo, el ingreso mensual promedio estará en $ 900.

Con el ingreso del nuevo personal a Petroecuador, la carga laboral creció en el  37%, lo que implica un costo empresarial mensual de $ 1’538.980,82.

Hasta diciembre del año pasado el sistema Petroecuador contaba con 4.180 empleados y hasta finales de mayo próximo el personal aumentará a  5.719.

Según las cifras de la estatal, la filial que más tercerizados incorporará es Petroproducción con  488 técnicos.

Le sigue Petrocomercial con 443, Petroindustrial con 390, el Sistema de Oleoducto Transecuatoriano (SOTE) con 191 y la matriz con 27 personas.