Después del proceso de supresión de partidas, que dejó fuera de la Aduana a 337 empleados, la entidad emprenderá una revisión de sueldos.
Esto será parte de la aplicación de la nueva estructura que tendrá la Corporación Aduanera Ecuatoriana y que fue coordinada con la Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público (Senres).
Santiago León, gerente de la Aduana, señaló que la nueva estructura tiene “nuevas escalas salariales que están acorde con la responsabilidad de los funcionarios aduaneros”.
Señaló que incluso se analiza la posibilidad legal de establecer una remuneración variable. De esta manera, por ejemplo, el Servicio de Vigilancia Aduanera, que efectúa capturas, podría recibir un rubro adicional por más capturas que efectúe.
En tanto, las actividades en la Aduana se normalizaron ayer, aunque con algunas quejas de los usuarios, tras la supresión de puestos.
Con la reducción de personal, la Aduana estima que se ahorrará 400.000 dólares. Su presupuesto para pago de salarios bordeará ahora $ 1’600.000 cada mes.
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