De los trabajadores que se accidentaron en Guayas, 81,04% son hombres y el 18,96%, mujeres.
A inicios de este año Patricio Mazzini tuvo que dejar de laborar por cerca de un mes. Una fisura en uno de sus brazos, ocasionada en un accidente, le impidió seguir durante ese lapso con sus labores en un taller de metalúrgica.
Su lesión no tuvo mayores repercusiones, pero retomar la actividad no le fue fácil ante la poca movilidad que tuvo en su extremidad. Ahora tiene mayor precaución para evitar cualquier riesgo que lo limite en su jornada laboral.
Diariamente se presentan casos similares, en el que decenas de personas deben ausentarse temporal o definitivamente de sus labores frente a accidentes que se suscitan dentro como fuera de sus sitios de empleo.
Solo en Guayas se contabilizaron 2.164 casos de accidentes laborales durante el primer semestre de este año, según la Subdirección Provincial de Riesgos del Trabajo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
El sexo masculino es el más propenso a este tipo de infortunios. Del total de casos, los hombres, con el 81,04%, son los que mayor número de siniestros sufrieron frente al 18,96% de las mujeres.
Vladimir Torres, de Riesgos del Trabajo del IESS, indicó que esta tendencia se debe, por una parte, a la condición del mercado laboral predominado en su mayoría por el sexo masculino, y la otra, porque las mujeres suelen ser más meticulosas.
Hay tres sectores que concentran el 65,1% de los percances laborales, con más de 400 casos cada uno: establecimientos ligados a la actividad financiera, seguros, servicios prestados por empresas, industrias manufactureras, y servicios sociales comunales y personales.
Que otro sector ajeno al industrial se encuentre, por el momento, con un alto número de accidentes se debe a que allí se incluyen los servicios tercerizados.
La tarea preventiva
Dentro del sector industrial hay compañías que buscan, a través de programas, certificaciones y actividades, reducir o evitar la presencia de accidentes.
Letreros, señales y advertencias colocadas en sitios clave de las plantas hacen parte del circuito de campañas preventivas que implementan varias empresas de la urbe.
Unas cuentan los días que transcurren sin accidentes. En el primer semestre, por ejemplo, Industrias del Tabaco, Alimentos y Bebidas (Itabsa) anunció que en enero pasado cumplió un año sin accidentes incapacitantes.
Alonso Arias, jefe del departamento de Seguridad, Salud y Ambiente, señaló en Ágora, la publicación institucional del grupo tabacalero, que el logro “es producto del compromiso de los empleados por cumplir las normas de seguridad, y de la estructura en prevención que tiene la fábrica”.
La señalización como parte de las campañas preventivas es un aspecto importante para las empresas que buscan mejorar su gestión de seguridad. Las fábricas de Nestlé tienen letreros en pisos, en maquinarias y paredes sobre la necesidad de evitar accidentes siguiendo las normas de seguridad.
Los hoteles también intentan reducir sus riesgos laborales. El hotel Oro Verde con la implementación de la certificación Ohsas 18001:1999, hizo este año un análisis de todos sus puestos de trabajo para determinar los riesgos laborales que tiene cada uno.
“En el caso de existir riesgos de todo tipo se ha provisto no solo la capacitación, sino que se dotó de los materiales de protección personal para prevenir cortes y accidentes. El mes pasado tuvimos cero accidentes”, dijo Sergio Rosarios, gerente del hotel Oro Verde.
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