En marzo pasado, el Ministerio de Salud Pública contrató a 2.882 profesionales de la salud mediante  un proceso que, aunque tuvo la asesoría de los gremios médicos, fue cuestionado por estos.

Según el mecanismo establecido por el Ministerio, la selección de los profesionales debía hacerse por sorteos, sin embargo, hubo denuncias de palanqueos (presentadas ante la Fiscalía)  y preferencias de las listas que enviaron algunos directores de hospitales.

El periodo de contratación de estos profesionales –médicos, ginecólogos, pediatras, anestesiólogos, obstetrices, enfermeras y tecnólogos, con sueldos mayores a los $ 700 mil– era de cuatro meses (abril-julio), para lo que habían fondos que ascendían a $ 10’888.000 millones.

Sin embargo,  solo el 36% se incorporó en abril, el resto fue asumiendo su cargo en los meses siguientes. En la última quincena de mayo los últimos 482 profesionales recién ocuparon sus puestos para completar el total de los 2.882 contratados. La demora en este proceso repercute en críticas.

Dirigentes  del personal contratado en Guayas para la emergencia critican que algunos médicos se les haya obligado  a firmar dos contratos, uno en el que su tiempo de trabajo era abril-julio y otro definitivo que solo se regía para el periodo mayo-julio (tres meses).

“Nos hicieron romper los contratos que ya habíamos firmado en abril y los días de ese mes que trabajamos no nos  reconocieron, solo a partir de mayo”, afirma Fabiola Tobón, dirigente de los galenos elegidos para el periodo de emergencia. Ella  se pregunta por qué si están presupuestados los salarios  (2’722 mil dólares mensuales), solo se les pagó mayo.