Actualmente la capacitación del personal de la Dirección de Rehabilitación Social y de los internos se divide en tres departamentos.

En el caso de los servidores penitenciarios, la Dirección de Recursos Humanos diseña un plan de capacitación acorde a las necesidades de los funcionarios. En ese sentido, se han desarrollado 25 talleres y seminarios en convenio con las universidades.

La Dirección de Rehabilitación Social no dispone de presupuesto específico para la capacitación. Durante la gestión de Ricardo Arteaga se consiguieron $ 88.000 desde marzo de este año. Con esos recursos se han desarrollado diez talleres sobre diagnóstico y tratamiento, terapia familiar, dirigida a los psicólogos y trabajadoras sociales.

También se han dictado cursos de computación, administración pública, seguridad, entrenamiento de guías, traslado de internos, detección de drogas. Los recursos sirven para pagar a los facilitadores y contratación de locales.

En este momento se dicta un curso de motivación y de relaciones humanas.
En lo que va de este año, al menos 500 personas fueron capacitadas en temas de terapia familiar, administración pública y en el área psicológica.