Los empleados del sector privado que no han recibido hasta el momento el incremento del 4,4% en sus salarios pueden denunciar a sus patronos, según informó el Ministerio de Trabajo.

El último plazo para pagar esta alza venció el pasado 30 de marzo.

De este aumento solo se beneficiarán los trabajadores que reciban el salario mínimo unificado establecido para su actividad. Los que ganen más, no tendrán el beneficio.

El monto que debe recibir cada sector consta en las tablas sectoriales que se publicaron en el suplemento del Registro Oficial 296, del pasado 19 de marzo.

Aunque el incremento debía regir desde enero pasado, algunos patronos prefirieron esperar hasta la publicación de las tablas. Sin embargo, el Departamento de Comunicaciones del Ministerio de Trabajo explicó que en esos casos el pago debe hacerse con efecto retroactivo.

Además, por orden del Ministerio, los empresarios deben colocar en un lugar visible el monto de los sueldos, de lo contrario serán sancionados.

Los trabajadores en general, de la pequeña industria y agrícolas obtienen una remuneración básica unificada de 135,62 dólares.

Las denuncias pueden presentarse en las dependencias laborales, según informó la Subsecretaría de Trabajo del Litoral.

Para ello, los perjudicados deberán presentar su queja por escrito, detallando los inconvenientes.

El empleado puede solicitar al inspector de Trabajo que mantenga la reserva de su nombre para evitar inconvenientes laborales.

El aumento del 4,4% se determinó tomando como base el nivel de inflación proyectado por el Banco Central para este año.

Este es el único incremento que el Ministerio aprobará para este año.

Para quienes ganan más de lo que establecen las tablas sectoriales, los incrementos dependerán de un posible acuerdo entre patrono y empleado o del contenido de los contratos colectivos, informó el Ministerio.