Jueves 13 de noviembre del 2003 Economía

Un programa para reclutar personal para la empresa

La falta de personal en la empresa estatal empieza a ser un problema para las autoridades de Petroecuador.

La renuncia voluntaria de cerca de 220 empleados; el visto bueno a unos 30 sindicalistas; y el pedido del presidente Gutiérrez obligó a que la empresa promoviera un programa de reclutamiento de personal, que empezará a aplicar en los próximos días.

“Todos suman 350 empleados, 180 corresponden al área operativa, indispensables para el funcionamiento de la maquinaria de Petroecuador. Hay necesidad de personal, pero con perfil técnico”, explicó Pedro Espín, presidente ejecutivo de la petrolera.
El problema más grave de personal está en el Distrito Amazónico, en donde necesitan cerca de 100 personas. Pero mientras se alistan los detalles para iniciar el reclutamiento de empleados, 150 personas que ingresaron como cuota política del Gobierno ya fueron notificadas para que salgan de la empresa.

Para ahorrar costos esperan que cada contrato cumpla el plazo establecido, de modo que solo darán por finiquitado el acuerdo, sin tener que honrar liquidaciones. Hasta diciembre esperan cumplir con el pedido del presidente Lucio Gutiérrez.

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